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PIVOTタイアップ活用事例 採用広報編

採用広報編

企業や業種の魅力を深堀りし、テキストでは伝わりきらない熱意・人柄・カルチャーまで届けるPIVOTタイアップ。「転職潜在層」「学生」の心を動かす採用広報タイアップのポイントと、最新事例をまとめました。

この資料でわかること

りそな銀行様 事例

キャリア採用の周知を目的に配信。前年比で応募が約10%増、内定承諾が約25%増

ハウスクリエイト21様 事例

配信後、「応募をお願いする立場」から「選ぶ側」に。新卒7名の採用が決定

豊田通商様 事例

複数社員に出演。配信後、採用・インナーでの事業認知・理解向上

なぜPIVOTが「採用広報」に効くのか?

PIVOTのコア視聴者は、成長意欲の高い45歳以下のビジネスパーソンです。優秀な「転職潜在層」「キャリアアップへの関心が高い層」や、就職活動や企業研究に熱心な「学生」に対して、コンテンツを通じて自社の魅力やリアルを深く伝達できます。