PIVOTには「コンテンツの力で、経済と人を動かす」というビジョンのもと最高の仲間が集まっています。
現在、PIVOTでは経済誌出身の佐々木紀彦（PIVOT CEO）やテレビ局出身の国山ハセン（元TBS）、野嶋紗己子（元毎日放送）がMCを務めています。
ビジネスメディアではありますが、人気コンテンツは健康系や教育系、スポーツ分野など多岐にわたり、現役ビジネスパーソンが関心をもつ領域を広くカバーしています。
今回、PIVOTのコンテンツ拡大に向けて、主にテレビ局などでのアナウンサー・キャスター・記者経験のある方をMCとして募集します。
経済系を中心としたトーク番組・情報番組・リアリティ番組をプロデュースしてくれる方を募集します。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツのあり方を、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。
※新卒採用は現在行っておりません。
PIVOTの収益源の中心である広告セールスを担うポジションです。
大手ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広い企業にPIVOT動画タイアップを活用した企画提案を行っていきます。受注後はコンテンツソリューションチームのディレクターやプランナーと並走して業務を進めていただきます。
ビジネスプロデュース部のご紹介
※新卒採用は現在行っておりません。
PIVOTの収益源の中心である広告タイアップ番組の制作を担うポジションです。
ビジネスプロデュースチームが受注した後、番組の企画構成からキャスティング、台本作成から収録・編集・配信といった番組制作の全工程をマネジメントする立場です。番組制作に加え、昨今はイベントプロデュース案件も増加しています。
※新卒採用は現在行っておりません。
テクノロジーの力で「愛すべきユーザーには、行動を誘う体験」と「共に挑戦する仲間には、挑戦が可能な技術基盤」を提供する役割を担っていただきます。
プロダクトマネジメントチームのご紹介
※新卒採用は現在行っておりません。
デザイナーを募集しています。
マーケティング、ビジネス領域においてのグラフィック、Web、映像制作や、番組のロゴ、サムネ、インフォグラフィックスなどのアートディレクションなど、全てのクリエイティブ業務に関わります。
※新卒採用は現在行っておりません。
私たちは、「日本をPIVOTする」というミッションを掲げ、ナンバーワンのビジネス映像メディアを目指しています。このビジョンを実現するために、高い志と創造性を持ってメディアの事業成長を促進させるマーケティングメンバーを募集しています。
※新卒採用は現在行っておりません。
PIVOTの成長を後押しするコーポレートメンバーを募集します。
※新卒採用は現在行っておりません。
PIVOTはまだ生まれたばかりの会社ですが、令和と日本を代表するコンテンツ企業へと成長させて行きたいと思っています（ゆくゆくは世界を舞台に輝く企業へ）。
我々が軸足とする価値観は、「ハングリー＆ノーブル」と「クリエイティブ＆ファスト」。
正しい欲と向上心を持って突き進むとともに、公共心と優しい心を持って世の中に貢献していく。
最高のクリエイティビティを発揮できるような、ワクワクする仕事と環境を整えていく。
そんな、どこよりもハングリーで、ノーブルで、クリエイティブな会社を創るのが私たちのドリームです。
今後10年は世界と日本の大変革期です。既存のルールがひっくり返り、新たなスターとなる企業や人がどんどん生まれていくはずです。この千載一遇のチャンスを掴み、ともに挑戦する仲間を募集します。
佐々木紀彦 PIVOT CEO
PIVOTが「個の強さ」と「チームの強さ」を兼ね備えたプロスポーツチームとなるべく、Mission / Vision / Valueをさらに行動規範へと落とし込んだものが「PIVOT LAWS」です。PIVOTの成長ステージに合わせて毎年見直していくことを前提とし、今現在の組織の課題意識を反映した規範となっています。採用においても、カルチャーフィットをお互い確認するためのスタンダードとして活用しています。
PIVOT LAWS 2023PIVOTでは、「裁量」「刺激」「健康」「報酬」の4つをEVP（Employee Value Proposition＝「社員がその会社で働くことで得られる価値」のこと）として掲げることにしました。「裁量」と「刺激」はいわばアントレプレナーシップの象徴であり、「健康」と「報酬」はサステナブルに活躍するための土台です。
PIVOTのEVPとは？
