INTERVIEW

事例インタビュー
問い合わせ数約2倍&リードタイム短縮を実現したカクトクのBtoBマーケティングへのPIVOT活用事例

問い合わせ数約2倍&リードタイム短縮を実現したカクトクのBtoBマーケティングへのPIVOT活用事例

カクトク株式会社
代表取締役CEO
満田聖也さん

(2024年12月取材、文中敬称略)

 

――ご出演いただいたタイアップ動画では、「すごい営業」というキーワードが際立っていました。今回の出稿を決めたポイントはなんだったのでしょうか?

満田 目的としては「ブランド想起の機会を増やす」ための施策です。また、その施策を打つべきタイミングを迎えたことが、直接のきっかけだったと思います。
当社は営業に特化したハイスキル人材とそれを求める企業をつないでビジネスの成功を支援する事業を展開しているのですが、事業の基盤にあるのが「営業職の働き方や生き方を変えていきたい」という思いです。根性論で語られることが多く、深夜残業などハードな印象があった営業職のイメージを変え、より柔軟な働き方を広げていきたいのです。

9期目を迎え、リモートワークが浸透するなど環境変化の追い風も受け、「営業職の働き方を変える」という点では一定の手ごたえを感じていました。ここから先は、新しい働き方の営業職を採用した企業が目に見える成果を出すことが重要で、そのための支援を強化すべきフェーズへと当社の立ち位置も変わってきました
勝てる営業戦略と理想の働き方が両立する成功モデルを模索する中で、当社独自の答えが見えてきたところで、一気に広げていこう。そんなタイミングで、マーケティング支援会社から「PIVOTがいいのでは」と提案をいただいたんです。
これまではウェブ広告中心で動画での出稿は初めてでしたが、知名度やコンテンツの質の高さの点でぜひ試してみたいと思いました。

――公開後の反響や効果はいかがでしたか?

満田 過去のメディア露出と比べても全然違いますね問い合わせの数は2倍くらい増えました
 当社は商談から成約までのリードラインが比較的長いほうだと思いますが、公開から2カ月足らずですでに成約に至ったケースもあります。問い合わせをいただくお客様も大企業や急成長企業が目立ち、まさに狙いたい層に響いた実感があります。

――番組の内容について、特にこだわった点はありますか?

満田 ウェブ広告では伝えるのが難しいサービスの提供価値や強みについて、深く掘り下げたいと思っていました。打ち合わせを重ねながら、実際に当社のサービスを活用いただいている顧客企業のご担当者にもご出演いただく形式で番組を構成する方針が決まりました。観てくださった方々からも、「分かりやすかった」と好評で、サービスに対する信頼度が上がった感覚があります。
あと、「すごい営業」というキーワードを打ち出せたのは満足しています。正直、当日は少し緊張もしまして言いたかったことの半分も言えなかったのですが、うまく編集していただけました(笑)

――どういう企業にPIVOTへの出稿をおすすめしたいですか?

満田 やはりビジネスモデルがある程度固まってきて、一気にグロースしたいと考えている企業におすすめしたいと思いますね。逆に、しっかり供給できる体制が取れていないのに性急に出稿しても、反響に耐えられず、機会損失となってしまうのでもったいないのではないかと思います。それくらい効果があると思うので、タイミングを見極めることが重要だと思います。
 当社も2本目の制作を検討中です。今後、2本目、3本目とアーカイブが増えていくと、ブランド想起の効果もより高まると期待しています。

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PIVOTのタイアップコンテンツの強み

PIVOTは、登録者400万人、月間約5,000万再生、約1,100万UU(※2026年1月〜5月平均値)を誇る国内最大級のビジネス映像メディアです。累計550社以上の企業タイアップ実績があり、従来のテキストメディアとは一線を画す、動画メディアならではの質の高いリーチをお約束します。下記のような3つの領域で定量的な効果を提供します。

01

PIVOTは、広報・IRに強い

意思決定層への到達:PIVOTアプリ会員の約50%が管理職(係長・主任以上)であり、かつ視聴者の40%が従業員1,000人以上の企業に属しているため、タイアップ動画を通じて経営層への直接的なPRが可能です(※2026年4月末現在の会員データに基づく)。

高所得者層の含有率:PIVOT会員データ(2026年4月末現在)の50%が年収600万円以上、17%が年収1,000万円以上を占めており、ハイエンドなIR情報発信のターゲットに極めて合致しています。

02

PIVOTは、採用(HR)に強い

エンタープライズ人材の獲得:PIVOTユーザーの約40%は従業員規模1,000人以上の企業に属するビジネスパーソンであり、動画を通じた即戦力人材の採用に直結します。

採用指標の向上:過去のタイアップ動画の採用への活用実績として、キャリア採用の応募数10%増、内定承諾率25%改善、動画公開後に約50名のDX人材を採用した実績など、多数の定量的な成功事例が出ています。

03

PIVOTは、マーケティングに強い

高い視聴回数と詳細な分析:PIVOTのタイアップ動画は平均約10万視聴を獲得し、視聴維持率や視聴者属性のレポートに加え、概要欄リンクからの遷移率なども取得可能です。

商談化への貢献と二次利用:PIVOTコンテンツは二次利用が許可されており、実際のマーケティング実績として、指名検索の獲得、ブランドリフトの向上、商談化率の改善など多数の成果に直結しています。