INTERVIEW

事例インタビュー
【マーケティング活用事例】タイアップの投資対効果驚異の1,000% DeCoAのPIVOT活用術

【マーケティング活用事例】タイアップの投資対効果驚異の1,000% DeCoAのPIVOT活用術

株式会社DeCoA
代表取締役CEO
吉松誠二さん

執行役員CMO
松井明日海さん

(2024年12月取材、文中敬称略)

――貴社は、速く結果が出るマーケティングコンサル支援で顧客数を伸ばしています。PIVOTに出稿を決めたのは、どんな成長戦略の一環だったのでしょうか?

吉松 私はサイバーエージェントでインターネット広告やデジタルマーケティングの支援に携わった後、2020年に独立してDeCoAを立ち上げました

当初はデジタル広告代理業からスタートして事業の基盤を築いてきましたが、よりクライアントの経営に直結するマーケティング支援へと舵を切り、さらにアクセルを踏むタイミングでPIVOTでタイアップ動画を出そうと決めました

松井 当社の営業はアウトバウンドはせず、インバウンドのみに徹する方針です。

「当社の強みを知ったうえでお問い合わせをいただき、期待を超える価値を提供する」というのが私たちのスタイルなので、まずは「相談してみたい」と思ってもらえることが重要です。“魅力的な自己紹介”として何がベストかと考えたときに浮上したのが「PIVOT」でした。

――なぜPIVOTがベストだと思われたのでしょうか?

吉松 一番の理由は、ターゲット層が一致したからです。年商2~10億円規模の利益が出始めたスタートアップ、あるいは成長の踊り場を迎えた成熟企業をターゲットとしており、PIVOTの視聴層に前者の経営者が多いことは、私自身の周囲の経営者仲間との普段の会話からも掴んでいました。

また、メディアのトーンとしても「先進的だが正統派で、炎上リスクが少ない」という点で理想的でした。

――実際の番組制作では何を重視しましたか?

吉松 やはり強いメッセージ性です。「次の一手を打つために情報収集をしたり、いろいろ試したりしたけれど、あまり結果が出ていない」という壁にぶつかっている経営者に対して強く訴求するために、「やらないことを決める」というキーワードを絞って強調する番組構成を依頼しました。

PIVOTの制作スタッフの皆さんには、たくさんのアイデアを出していただき、収録当日も「より良い番組作り」を目指して柔軟に変更に対応してくださる姿勢に感動しました。的確な質問展開を行うMC力はもちろんのこと、番組内で「直接、代表のFacebook宛にお問い合わせください!」と呼びかけていただいたおかげで、実際に何件かFacebook経由でお問い合わせがありました。

この一言が「気軽に相談できる」という印象を与えたことで問い合わせのハードルが下がり、ポジティブな効果を生んだと感じています。

――公開後の反響・効果はいかがでしたか?

吉松 期待を大きく上回る結果が出ています。毎日のように新規のお問い合わせが来ていますし、公開3カ月ほど経った今も週に5件ほどのペースで成約しています。今後開始するプロジェクトも含めると投資対効果は1,000%を超えております。嬉しい悲鳴で採用が急務となっています(笑)。

 PIVOT経由のお客様の共通点としてあるのは、「番組を最後までよく観てくださっている」という印象です。初回のお問い合わせから「やらないことを決める、という言葉が響きました」とおっしゃるので話が早いです。

ブランディングだけでなく、リード獲得や商談成立など“結果”を求めたいときに、PIVOTの出稿は最適ですね。他メディアのプランと比べて、「投資対効果がいい」です。

当社は事業拡大のためこれから採用を強化するのですが、採用候補者の方々に「この動画を見ておいてください」と渡せるツールにもなっているので、その点でもありがたいですね。

松井 実はすでに2本目の出稿も決まっており、次回は新規プロダクトでの成功事例を、クライアントを交えてお話しします。よろしくお願いします!

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PIVOTのタイアップコンテンツの強み

PIVOTは、登録者400万人、月間約5,000万再生、約1,100万UU(※2026年1月〜5月平均値)を誇る国内最大級のビジネス映像メディアです。累計550社以上の企業タイアップ実績があり、従来のテキストメディアとは一線を画す、動画メディアならではの質の高いリーチをお約束します。下記のような3つの領域で定量的な効果を提供します。

01

PIVOTは、広報・IRに強い

意思決定層への到達:PIVOTアプリ会員の約50%が管理職(係長・主任以上)であり、かつ視聴者の40%が従業員1,000人以上の企業に属しているため、タイアップ動画を通じて経営層への直接的なPRが可能です(※2026年4月末現在の会員データに基づく)。

高所得者層の含有率:PIVOT会員データ(2026年4月末現在)の50%が年収600万円以上、17%が年収1,000万円以上を占めており、ハイエンドなIR情報発信のターゲットに極めて合致しています。

02

PIVOTは、採用(HR)に強い

エンタープライズ人材の獲得:PIVOTユーザーの約40%は従業員規模1,000人以上の企業に属するビジネスパーソンであり、動画を通じた即戦力人材の採用に直結します。

採用指標の向上:過去のタイアップ動画の採用への活用実績として、キャリア採用の応募数10%増、内定承諾率25%改善、動画公開後に約50名のDX人材を採用した実績など、多数の定量的な成功事例が出ています。

03

PIVOTは、マーケティングに強い

高い視聴回数と詳細な分析:PIVOTのタイアップ動画は平均約10万視聴を獲得し、視聴維持率や視聴者属性のレポートに加え、概要欄リンクからの遷移率なども取得可能です。

商談化への貢献と二次利用:PIVOTコンテンツは二次利用が許可されており、実際のマーケティング実績として、指名検索の獲得、ブランドリフトの向上、商談化率の改善など多数の成果に直結しています。