MEMBER
メンバー
コーポレートチーム
HRマネージャー
加藤聡一郎
大学院修了後、ドイツ系自動車部品メーカーのボッシュ株式会社に入社。事業部財務としてFP&A業務に約7年従事した後、人事・組織領域に関心を持ち人事に転向。人事企画や人材育成、DEI推進やHRBPなどを経験。
「今後は日本のスタートアップを支える仕事をしたい」という思いから、2024年にラクスル株式会社に転職し、ラクスルグループの人事戦略の立案・実行をリードした後、2025年4月にPIVOTに参画。
趣味は旅行・カラオケ・座禅・馬。
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今のお仕事の内容を教えてください
人事・総務領域全般を所管しており、人事戦略の立案から人事企画、採用、オンボーディング、人事オペレーション、組織開発、人材開発やエンゲージメント施策、安全衛生施策やオフィス環境管理などを担当しています。
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お仕事のやりがいを教えてください
企業成長と個々のメンバーの成長の両方に貢献できることです！
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PIVOTで実現したい目標は？
PIVOTが名実ともに日本を代表するビジネスメディアになること。また、PIVOTで働くメンバーが安心して「働き甲斐」を追及できる環境を整え、多くの方に働く場としても魅力的だと感じていただけるような会社にしていくこと。
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未来の仲間に一言メッセージをお願いします
皆さんが目標に向かって全力で挑戦できる環境を整えていきますので、PIVOTのMVVに共感いただける方はぜひご応募ください！
チームメイトとして一緒に働けることを楽しみにしています！
